繼早前新世界集團試行的「夏日工作天」外，為了讓員工可以在個人生活方面享有更大的彈性及自由度，香港寬頻近年亦實行「生活工作優次」，推出了多項人才友善措施，不單止縮短公司人才的工作時間，而且每個月員工都會有一個星期五只需半日工作，即是每個月都會有一星期是4.5天工作。

香港寬頻還有不少假期福利，包括有家庭關顧假期、入職週年假期、義工假期、領養假、子女假等，當中領養假更長達14日。而且香港寬頻更在2017年開始推出「添孫假」，剛成為祖父母的員工只需在申請時，交出一張初生嬰兒的三代同堂合照作證明，就可以享有3天「添孫假」，讓員工全情投入迎接家庭新成員。傳遞企業快樂文化的好例子！