【IKEA尊重員工的獨特性 全方位營造職場幸福感】
宜家家居（IKEA）的願景是為大眾締造更美好的生活，要達到此宏大的願景，員工的共同努力必不可少。IKEA致力為員工締造優質的工作環境及文化，以八大價值觀作為公司文化的基石，創造了一個共融關愛、開明坦誠的工作環境。公司每年舉辦匿名員工參與度調查，讓每位員工都能夠公開地分享自己的看法，並與部門共同制訂行動方案，推動公司正向發展。而個人發展方面，不論在店舖或辦公室層面，公司均鼓勵員工主導自己的事業發展，為員工並提供適切的個人輔導、績效發展計劃和多元培訓等協助。
除此之外，IKEA提供寬敞、設計良好的辦公環境，包括開放式工作區域、專用協作空間、休息區域、亦設有哺乳室，滿足員工不同的需求。公司亦積極推動身心健康的措施，包括工作坊、講座和FIKA （咖啡時間）等，亦會每周提供新鮮水果，全面提升員工的身心健康。
IKEA於2023年榮獲首席快樂官欣賞大獎2023「十大最快樂企業大獎」，顯示IKEA成功將企業文化融入每一個細節，不僅致力於改善客戶生活，同時深刻影響員工的工作體驗和生活品質。