【沛然環保打造快樂職場的秘訣：綠色環保x健康身心培育幸福】
作為香港第一家提供可持續發展和環境顧問服務的上市公司 —— 沛然環保（AEC）近年積極培養以幸福和福祉為中心的職場文化。
該公司成功的核心在於其對四個核心支柱的承諾：健康、意識、環境和合作。AEC 通過定期監控室內空氣和水質，贏得了備受尊崇的2022年WELL健康安全評級，優先考慮員工的健康福祉。公司積極參與《心理健康職場憲章》，展現對身心健康的承諾。
AEC 強調多元與包容，提倡平等機會，無論背景如何。定期的團隊建設活動創造了和諧的文化，促進員工之間的相互理解。AEC 的可持續性報告當中有多個獨特的企業文化的主張，包括利是袋再利用倡議、聖誕花圈工作坊、瑜伽課程以及國際婦女節慶祝活動。這些活動為工作環境注入了活力和友好氛圍，建立了員工之間的互信和互助。
公司亦透過企業網站、社交媒體平台、新聞通訊和公司博客等溝通渠道，保持員工的資訊和參與。AEC 對員工參與志願活動、園藝減壓、公司晚宴和健身活動的支持更進一步強調了對全方位員工福祉的承諾。AEC 成功地將可持續性和員工幸福融入其企業基因中。通過優先考慮健康、推動意識、倡導包容環境和促進合作，AEC 集團成為在創建歡樂職場文化方面的成功典範。
為了表彰其卓越成就，Allied Sustainability and Environmental Consultants Group Limited (AEC) 在首席快樂官欣賞大獎2023年獲得企業大獎。