【 卓健醫療組織多元化活動 共創快樂工作文化】
Previous slide
Next slide
作為香港的私營醫療服務機構，卓健醫療深刻了解到照顧員工身心健康的重要性，堅持將員工幸福視為首要任務，建立健康和開心的工作環境。
卓健醫療透過舉辦不同的活動，去鼓勵員工保持身心健康，例如透過Blua Health 健康應用程式發起步數挑戰，舉辦Mini Olympics鼓勵員工多做運動，員工組織團體 (Smile Team)也會組織多元的健康工作坊和休閒活動，例如網上瑜伽班，跑步班等等，幫助同事維持身體健康。今年，卓健醫療也在身心健康上提供更全面的支援，讓員工可以參與更多康樂活動，積極管理自己的身心健康。
公司更為前線員工提供精神健康工作坊和Happiness Advantage工作坊，幫助他們紓緩壓力；也有舉辦Family Fun Day ，鼓勵員工達到工作和生活平衡，並與家人共度歡樂時光。。
在職場發展方面，卓健醫療提供培訓途徑，協助前線同事建立職場生涯。公司透過多種培訓活動，包括個人發展計劃、People First人才發展計劃、成立人才社區(talent community)，提供多樣的管理技能培訓，鞏固人才儲備庫，讓前線同事在卓健工作可有效發展所長，建立快樂的工作文化。
卓健醫療榮獲2023 年首席快樂官的「十大最快樂企業大獎」，表揚卓健醫療堅守員工幸福使命的肯定，以及在促進健康、社交和工作平衡方面所付出的努力。