【ASK IT與眾樂樂 自家創意增歸屬感】
ASK IT Limited(雅思信息科技(香港)有限公司)以HR x IT的服務特色,善用資訊科技為各企業提供人力資源及招聘相關的服務方案。“Happy Sharing” (「與眾樂樂」)是ASK IT的企業核心理念。面對人才及客戶,他們都致力於雙贏的合作關係,以一同分享成功為目標。
作為一間以人力資源為服務重點的公司,其政策都以「人」為首要考慮因素。員工活動會從同事提議中選取,執行時再加入公司的創新元素,聆聽同事心聲之餘,又為大家帶來小驚喜。曾舉辦的「扮工室減肥獎勵計劃」、「世界盃亂估大賽」、「情人節幸福小花」等等活動既貼心又有趣。他們深信快樂的員工會為公司帶來正面影響,從他們實踐中證明,歸屬感及投入度越高的同事的生產力較高,更願意為公司發展付出。
創辦人Mr. Murphy Lai來自知名的IT跨國企業,同時擁有輔導相關專業背景。由於公司文化開放、無分彼此,老闆時常是同事工作上的傾訴對象。喜歡看喜劇的他,常常爆出金句。 他說:「ASK IT留住人才,靠的就是『愛要說出口』的文化,和『得!我攪我攪』的精神。歡迎大家表達和發揮創意。」
今年ASK IT Limited榮獲最快樂中小企大獎,此獎項是為了嘉許能有效展示首席快樂官的三個關鍵範疇的中小企,關鍵範疇為:企業心理幸福感度、企業轉型以及企業文化的企業。ASK IT著重為員工建構快樂的企業文化,致力吸引並挽留人才、重視員工的心靈健康、採用數碼科技提升員工幸福感,並成功展示了業務流程及工作效率的正面變化。
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