![](https://choassociation.org/wp-content/uploads/2022/09/【HKBN-implements-a-4.5-day-work-week-once-a-month】.jpg)
繼早前新世界集團試行的「夏日工作天」外,為了讓員工可以在個人生活方面享有更大的彈性及自由度,香港寬頻近年亦實行「生活工作優次」,推出了多項人才友善措施,不單止縮短公司人才的工作時間,而且每個月員工都會有一個星期五只需半日工作,即是每個月都會有一星期是4.5天工作。
香港寬頻還有不少假期福利,包括有家庭關顧假期、入職週年假期、義工假期、領養假、子女假等,當中領養假更長達14日。而且香港寬頻更在2017年開始推出「添孫假」,剛成為祖父母的員工只需在申請時,交出一張初生嬰兒的三代同堂合照作證明,就可以享有3天「添孫假」,讓員工全情投入迎接家庭新成員。傳遞企業快樂文化的好例子!