【資生堂推員工新福利 以遊戲方式推動企業文化】
著名化妝品品牌 SHISEIDO 宣布,資生堂香港推出多項彈性員工福利,包括員工每周可享2天在家工作、就回港檢疫隔離期設遙距工作安排、以遊戲方式推動企業文化等。
資生堂香港稱,在混合辦公模式及彈性工作時間下,員工可更靈活自主地安排工作時間及模式,每周可享2天在家工作,亦可決定於早上8時至10時期間上班,下班時間則介乎下午5時至7時,平衡工作與生活。另外,該公司又指,隨多國陸續放寬入境政策後,深明不少員工希望出國旅行探親或放鬆身心,因此試行回港檢疫隔離期遙距工作的安排,員工無須就7天指定檢疫酒店及家居隔離期間扣除年假。
該公司又首次舉行的Switch Party,同事跨部門組隊以Switch 遊戲比賽,在充滿趣味的氛圍下掌握八項企業原則的勝任力,不同年齡層的同事更打成一片,有助增加員工士氣及建立充滿活力的企業文化,同時使學習過程更深刻。
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