Make a real difference
首席快樂官個案研究2024
1.ASK IT - 探索ASK IT多元共融的職場文化！
連續三年獲得首席快樂官欣賞大獎 — 五大最快樂中小企大獎的ASK IT是如何打造一個充滿活力與包容性的工作環境？在這次訪談中，我們邀請到三位快樂人才，與我們分享 ASK IT 獨特的職場文化！ 從多元共融到工作與生活平衡，ASK IT 為不同背景的員工（無論是畢業生、中年轉職者或退休人士）提供成長與
2. Bowtie - 走進 Bowtie 的快樂職場！
什麼能點燃工作的快樂火花？我們特別邀請Bowtie四位快樂人才，一起探索 Bowtie 充滿能量與正向氛圍的企業文化！在 Bowtie，大膽想法備受推崇，「Be Kind」是大家共享的價值觀，每位同事都被鼓勵主動擁抱成長的旅程 無論是追求匠人精神、建立有意義的連結，還是勇於探索科技新領域，Bowtie 的團隊每天都在工作中找到快樂與成就感！
3. 東保 — 走進 Tunbow 的快樂職場！
如何打造一個溫暖快樂的工作環境？我們特別訪問了 Denise Tung（財務部會計總監）、Cheng Tai-An（創新及發展部測試工程師）及 Theo Ivarsson（市場部業務主管），一同探索 東保集團Tunbow 獨特的「驚喜」文化！ 從激發創意到營造創新氛圍，來聽聽 Tunbow 員工的真實分享，了解快樂與成功如何並存！
4. 仙島酒莊 —走進 Mystic Island Winery 的快樂職場！
在 Mystic Island Winery，快樂不只是品酒時的感受，更是日常工作的溫暖底色！我們特別邀請三位來自仙島酒莊快樂領袖與人才，一起分享這裡如何打造充滿支持與成長機會的工作環境無論是資深同事指導新夥伴、積極培育年輕人才，還是打造像家人般溫暖的團隊文化，仙島酒莊相信：快樂的員工，能帶來更優質的服務，從品酒體驗到產品銷售，每個環節都充滿魅力！ 在這裡，每一位員工都勇於迎接新挑戰，不斷成長，也從支持他人的過程中找到成就感。這份由內而外散發的快樂氛圍，正是 Mystic Island Winery 的品牌靈魂！