上週四，協會會員榮幸得到Konica Minolta Hong Kong柯尼卡美能達商業系統(香港)有限公司的支持，到訪其辦公室進行企業探訪。期間，感謝董事長葉卓雄先生分享人才轉型的重要性。葉先生回顧Konica Minolta從傳統的打印機行業，為技術人員進行人才轉型，過程是需要大量時間和思維調整，但他當初對整個團隊滿懷信心，結果他透過工種革新，以及引入新產品，成功帶領企業完善文化轉型。

葉先生形容，Konica Minolta 的服務就如「百子櫃」，抱著為企業提高人才價值的核心理念，讓多元化的商業解決方案，減省員工的重複性任務。一方面能員工可騰空更多時間，為企業出謀獻策；另一方面以自動化操作減少工業意外或職業勞損問題，保障員工身心安全，特別是一系列全自動化機械人，例如度身定制消毒機械人方案等。目標令員工更感個人價值、更具效率，重要的是讓員工獲得工作快樂。