【打工仔寧失業莫動氣 逾半認為個人生活比工作重要】

人力資源公司Randstad最新報告發現，香港有45%打工仔寧願失業，也不願在工作上感到不滿；其中18至24歲的「Z世代」同意比例高達62%，反映對香港人而言，工作得充實且有意義變得愈來愈重要。

今次調查於今年2月21日至3月13日期間進行，共訪問1000名18至67歲的香港打工仔。有44%香港人表示，曾因為工作不符合其個人生活而辭職，比例較全球平均水平高出一成。超過一半（55%）香港人認為，個人生活比工作更加重要。

報告亦指出，疫情遲遲未退，員工不時需要把工作帶回家，導致工作和個人時間的界限變得模糊，變相進行不必要的加班。

Randstad表示，香港企業要成功留住人才，就需要維持員工的工作與生活上的平衡（work-life balance）和合理且平等的薪酬水平。企業須意識到，香港人希望其工作貢獻受到重視，以及在香港中找到目標。

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