【「堅信」重新定義裝修公司文化 共創歡樂、建立融洽團隊】
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員工是公司最寶貴的資產，「堅信裝飾設計」深明這個道理，相信只有在歡樂的工作氛圍中，員工才能提升工作效率，同時避免人才的流失。公司為了維持這種愉快的文化，定期舉辦聚會和聯誼活動，促進同事之間的信任和關懷。在生日時，公司更以小禮物表達對員工的重視。此外，公司採用彈性的工作時間，拋棄傳統的 “看牛式” 管理模式，建立更為融洽的團隊氛圍。
公司強調以利他、大愛、誠信文化及互助文化的重要性為客人創造幸福的家，也鼓勵員工分享知識，培養協作精神。定期的飲食聚會不僅拉近同事之間的距離，還邀請合作夥伴參與，擴大公司的社交網絡，為公司尋找更多優秀的人才。
在人才發掘和科技應用方面，公司不斷努力創新。透過在學院和機構舉辦人才招募和分享會，成功吸引了不同領域的專業人才，同時注重新人入行發揮裝修行業的發展。同時在新的一年，堅信以「蜂巢理念」再以提升服務品質的質素。同時，公司引入平板電腦和迷你電視進行工作，提升工作效率，確保在市場上保持競爭力。
「堅信裝飾設計」榮獲首席快樂官欣賞大獎——中小企大獎2023的殊榮，表揚其實現快樂文化的經營理念。