CHO Appreciation Award 的得獎機構 – Pfizer Corporation Hong Kong Limited的Country Manager – Mr Stephen Leung 和團隊早前參與由Hong Kong CHO 和香港恒生大學合辦的CHO Review。

訪問當中，Stephen提及公司對人才的着重及說了很多貼切的故事來比喻公司的理念。企業就像一棵茂盛的大樹, 樹葉的枯萎和重生比喻機構的 up and down; 強壯的樹幹比喻公司的成功和發展有賴團隊和人才；而底部的樹根就是公司的文化，奠定穩健和成功的基石。在疫情期間，公司迅速實施新策略和改革去迎合 “New Normal” 。公司怎樣給員工一個「家」，其中一項措施就是貼心為同事添置在家工作設備，讓他們即使轉換新環境，也能舒適工作。Stephen認為：「企業的企字，沒有人就止步，所以在我心中，人是最重要的！」