
90天快樂企業建立計劃
由首席快樂官協會(Chief Happiness Officer Association,簡稱 CHOA)與 InnoEdge Consulting 共同策劃及主辦的「90天快樂企業建立計劃」,自 2026 年正式推出以來,首批參與企業已圓滿完成為期 90 天的創新轉型旅程。整個轉型歷程以 AI 設計思維為基礎的6D執行模式為框架,並配備 15 隻度身訂造的 AI 智能代理(AI Agents)[詳情],為項目團隊提供 24/7 全面支援,加速方案落地與效益實現。 其中,日本電氣香港有限公司(NEC Hong Kong Limited)的項目主題為「如何利用 AI 幫助後勤部門提升工作效能?」,並成功藉是次計劃系統性推動員工的「創意(Creative)」、「AI 素養(AI Literacy)」、「職場創業家精神(Intrapreneurship)」及「跨部門協作(Cross-Department Collaboration)」等關鍵能力建設,為建立企業快樂文化(Building Corporate Happy


